Fachspezialist/-in Infrastruktur QRSU

• Du treibst die Weiterentwicklung der Sicherheitskultur voran und stellst Arbeitssicherheit sowie Gesundheitsschutz sicher.
• Du unterstützt Infrastrukturprojekte und berätst Verantwortliche zur Baustellensicherheit gemäss R RTE 20100.
• Du übernimmst Sicherheitsdelegationen gemäss R RTE 20100 und unterstützt die Projektleitung/Sicherheitsleitung.
• Du analysierst Unregelmässigkeiten und leitest Massnahmen für die Verbesserung ein.
• Du führst Audits auf Baustellen und Betriebsabläufen durch und überwachst die Umsetzung von Massnahmen

• Abgeschlossene technische Berufslehre EFZ oder gleichwertige Ausbildung mit eidgenössischem Fachausweis im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (SUVA)
• Zusatzqualifikationen als Prüfungsexperte gemäss ZSTEBV/R RTE 20100, Erwachsenenbildner/-in (SVEB 1) von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse der Bahnbranche, Bauabläufe und Erfahrung in Sicherheitsfunktionen auf Eisenbahn-Baustellen gemäss FDV R300.12 und R RTE 20100
• Mehrjährige Praxis in Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Arbeitsstellensicherheit
• Flair für Informatik mit sehr guten Computer-Anwender-Kenntnissen in MS Office, SAP und weiteren Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnissen (Niveau C1), Führerausweis Kat. B
• Bereitschaft zu Nacht- und Wochenendeinsätzen

Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet., Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen.

Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn.

Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben.

Bei der SOB hast du die Möglichkeit bis zu drei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten. Bei Teilzeitmitarbeitenden passen sich die Home-Office-Tage entsprechend an.

Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft.

Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.

Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%.