SAP SD Inhouse Consultant

Greifenberg Personalberatung & Recruitment
2 months ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German, English
Compensation
€ 100K

Job location

Remote

Tech stack

SAP Applications
SAP HANA
SAP Sales and Distribution

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €80,000 - €100,000 (employer salary)
  • Be an early applicant, * Beratst Vertrieb und angrenzende Bereiche zu SAP-SD-Prozessen
  • Entwickelst und pflegst das SD-Customizing
  • Klärst Anforderungen mit Fachbereichen und setzt sie um
  • Erstellst Spezifikationen und steuerst externe Entwickler
  • Begleitest Roll-Outs, Releasewechsel und die S/4-Einführung
  • Betreust Schnittstellen und angebundene Anwendungen
  • Übernimmst 2nd und 3rd Level Support
  • Aktualisierst Dokumentationen und führst Schulungen durch, Greifenberg ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in IT/SAP, Engineering, Finance und E-Commerce. Wir arbeiten gezielt mit ausgewählten Kunden und Kandidaten. Unsere Prozesse sind klar und schnell. Wir legen Wert auf Transparenz, Verlässlichkeit und eine persönliche Betreuung.

Requirements

  • Studium der Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP SD
  • Erfahrung im Customizing und in Vertriebsprozessen
  • Erfahrung mit S/4HANA und Roll-Outs ist von Vorteil
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
  • Klare Kommunikation und gute Englischkenntnisse

Benefits & conditions

Ein europaweit aktiver Industriekonzern mit mehreren Standorten sucht Verstärkung für das interne SAP-Team. Das Unternehmen verbindet stabile Strukturen mit einem modernen Setup und investiert stark in Digitalisierung und Vertriebsprozesse. Aktuell entsteht ein neuer Logistikstandort. Zudem startet in Kürze die Einführung von S/4HANA. Die Position ist unbefristet. Das Gehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 80.000 und 110.000 Euro. Du arbeitest zwei bis drei Tage pro Woche im Homeoffice. Dienstreisen sind selten.

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexibles Arbeiten mit Homeoffice und Gleitzeit
  • Gut ausgestattete, moderne Arbeitsumgebung
  • Unbefristeter Vertrag und stabiles Konzernumfeld
  • Weiterbildungen über interne Akademie
  • Vergünstigungen für Technik, Wohnen, Reisen, Bike-Leasing
  • Angebote für Fitness und mentale Gesundheit

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