Spezialist HS-Netz-Anlagen
Stadtwerke Halle GmbH
2 months ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
GermanJob location
Tech stack
Databases
Microsoft Office
Data Management
Job description
- Sicherung des Betriebes von Schaltanlagen, Freileitungs- und Kabelnetzen sowie Transformatorenstationen im Hoch- und Mittelspannungsnetz,
- Inbetriebnahme, Prüfung und Betrieb von primärtechnischen Anlagenteilen im Hoch- und Mittelspannungsnetz,
- Bearbeitung und Beseitigung von Störungen,
- Durchführung von Schalthandlungen in der Hoch-, Mittel- und Niederspannung,
- Vorbereitung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen wie Inspektionen, Wartungen und Instandsetzungen,
- Einweisung, Beaufsichtigung und Kontrolle von Dienstleistern,
- Datenpflege und Dokumentationsbearbeitung von Schaltplanunterlagen.
Requirements
- abgeschlossene technische Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik (Betriebs-/ Automatisierungstechnik) oder einer vergleichbaren Qualifikation,
- dem o.g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung,
- Spezialkenntnisse über den prinzipiellen Aufbau und den Betrieb von Hoch- und Mittelspannungsanlagen in Umspannwerken, Schalthäusern und Ortsnetzstationen,
- Schaltberechtigung für Anlagen bis 110kV wünschenswert,
- Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken,
- sicherer Umgang mit MS-Office,
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst,
- Höhentauglichkeit,
- Führerschein Klasse B.
Benefits & conditions
Neben einem interessanten Aufgabengebiet und einer eigenverantwortlichen Tätigkeit in unserem Team bieten wir ein attraktives Vergütungssystem, die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld., * Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
- Vergütung:
- attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung
- Arbeitsgestaltung:
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Work-Life-Balance:
- 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
- Entwicklungsmöglichkeiten:
- Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
- Gesundheit & Vorsorge:
- vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
- Weitere Benefits:
- Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.