SAP Inhouse Consultant MM/PP

• Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-Moduls PP sowie Mitwirkung an der Harmonisierung und Standardisierung der gesamten SAP-Landschaft
• Anpassung und Customizing des SAP-Standards an unternehmensspezifische Anforderungen mit kontinuierlicher Optimierung der Systemeinstellungen im Produktionsbereich
• Konzeption, Einführung und Pflege neuer SAP-Lösungen sowie laufende Unterstützung bestehender PP-Applikationen und deren Schnittstellen zu angrenzenden Modulen
• Bewertung und Steuerung von Change Requests im SAP-PP/MM-Kontext einschließlich Priorisierung und Qualitätssicherung
• Gestaltung, Integration und Vereinheitlichung von Produktionsprozessen innerhalb der SAP-Systemlandschaft
• Aktive Beteiligung an sowie Koordination von SAP-Projekten im Bereich PP/MM
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen für Prozesse, Systemeinstellungen und Abläufe
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Testszenarien sowie Anwenderschulungen
• Bereitstellung von 1st- und 2nd-Level-Support für Key-User und Endanwender im Bereich SAP PP

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine gleichwertige Qualifikation mit Schwerpunkt SAP MM/PP
• Idealerweise zusätzliche Kenntnisse in benachbarten SAP-Modulen, bevorzugt im Bereich MM
• Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung, Betreuung und Optimierung von SAP-PP-Lösungen, einschließlich Konzeption und Redesign von Prozessen
• Fundiertes Verständnis der Produktionsprozesse und deren Abbildung im SAP-Umfeld
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Analytische Stärke kombiniert mit einem lösungsorientierten und innovativen Mindset
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

• Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechte Vergütung bis zu 85.000 Euro brutto im Jahr
• Spannende Projekte mit aktuellen Technologien in modernen Rechenzentren
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option
• Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Zentraler Arbeitsplatz mit guter Anbindung
• Gesundheitsprogramme inklusive Fitnessstudio und Vorsorge
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Wegen
• Kantine direkt vor Ort

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