Berater/in für Jira-Systeme und Migrationsmanagement

• Unterstützung von Fach- und Projektteams bei der Planung und Umsetzung von Jira-Migrationen
• Selbstständige Steuerung, Überwachung und Dokumentation der Migrationsprozesse
• Regelmäßige Berichterstattung zum Fortschritt an relevante Stakeholder
• Entwicklung robuster Zielkonzepte wie Architektur, Governance oder Strukturstandards
• Präsentation und überzeugende Vermittlung der Konzepte gegenüber unterschiedlichen Interessengruppen

• abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich
• fundierte Erfahrung in der Anwendung von Jira; zusätzliche administrative Kenntnisse von Vorteil
• vertraut mit SAFe, Scrum und Kanban sowie deren Umsetzung in Jira
• ausgeprägte Selbstorganisation, strukturierte Arbeitsweise und Zielorientierung
• starke kommunikative Kompetenz sowie kooperative und lösungsorientierte Haltung

* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem * Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten * Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm * Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance * Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte * Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit * Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen