SAP HCM Senior Berater mit Homeoffice Vertrag

• Du betreust SAP HCM Projekte von der Analyse über die Konzeption bis zum Go-live - mit echtem Gestaltungsspielraum.
• Du berätst Deine Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Kernprozessen wie Personaladministration (SAP HCM-PA), Zeitwirtschaft (SAP HCM-PT) oder Entgeltabrechnung (SAP HCM-PY).
• Du führst Customizing in SAP HCM durch, konzipierst Schnittstellen zu Drittsystemen und bist Ansprechpartner*in für Fachbereiche und IT.
• Du arbeitest remote oder vor Ort beim Kunden - je nach Projektanforderung.
• Du möchtest Verantwortung übernehmen? Gerne - als ProjektleiterIn oder MentorIn für KollegInnen.

Das bringst Du für diesen SAP Job mit

• Mind. 1,5 Jahre Erfahrung in der SAP HCM Modulberatung inkl. Customizing mit - gerne mit Fokus auf PA, OM, PT oder PY.
• Fundiertes Wissen über HR-Prozesse und deren technische Abbildung in SAP HCM.
• Erfahrung in der Umsetzung von Projekten, idealerweise mit S/4HANA, H4S4 oder SAP Fiori.
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und der Wille, Dinge zu verbessern.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €70,000 - €110,000 (employer salary)
• Hybrid

About this job

Mehr gestalten, weniger verwalten.

Du willst Deine SAP-HCM-Expertise dort einbringen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt - und Dir echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann willkommen bei unserem Kunden - einem spezialisierten SAP-Beratungshaus mit klarer Fokussierung, technischer Tiefe und einem Arbeitsstil, der von Eigenverantwortung, Pragmatismus und Teamgeist geprägt ist., Du entscheidest, ob Du zuhause oder an einem Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig.

• Top-Gehalt - transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 110.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP-Erfahrung.

Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren. Hierfür steht Dir ein Leasingrahmen zur Verfügung, den Du auch selbst erweitern kannst. * Reisetätigkeit Dienstreisen stehen nur an, wenn der Kunde es fordert. D.h. Du solltest mind. 60% Reisebereitschaft mitbringen. * Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten - ohne starre Pfade. * Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert - Du bestimmst mit was Dich weiterbringt. * Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle.