ERP-System-Entwickler

Gestalten Sie die Zukunft des ERP-Systems unseres Kunden aktiv mit! In einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld übernehmen Sie Verantwortung für spannende Projekte rund um Infor ERP LN (Version 10.7) und bringen Ihre Ideen ein:

• Einführung von Warehouse Mobility als innovative Scanner-Lösung
• Optimierung des Electronic Data Interchange (EDI) mit Seeburger
• Einrichtung von Workflows und Schnittstellen über Infor ION
• Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen im First- und Second-Level-Support, 1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

5. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

6. 4

7. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis für Prozesse und Abläufe
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
• Gute Kenntnisse in SQL und Datenbanken
• Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Ein traditionsreicher Mittelständler mit über 150 Jahren Geschichte, stabiler Marktposition und klarer Wachstumsstrategie. Das Unternehmen verbindet Werteorientierung mit Innovationskraft und bietet flache Hierarchien und langfristige Perspektiven in einem Umfeld, das Nachhaltigkeit und Verantwortung lebt., * Attraktives Gehaltspaket und zusätzliches Urlaubskontingent
• Moderne Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Teamorientierte Arbeitsweise in einem kollegialen Umfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Einstieg in ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen
• Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und gelebte Werte
• Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.