(Senior) Java Software Entwickler - München / Hybrid / vor Ort

• Weiterentwicklung der Online-Plattform eines Multipartner-Bonusprogramms.
• Konzeption und Erstellung moderner Anwendungsarchitekturen.
• Implementierung von modernen Web-Services und Rollout in Cloud Environments.
• Erstellung innovativer Lösungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Sicherstellung der Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit von Applikationen durch Einsatz von Cloud Computing Services.
• Einhaltung der Qualitätsanforderungen durch regelmäßige Code-Reviews sowie Unit- und Integrations-Tests.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in der Entwicklung von komplexen Anwendungen und mehrschichtigen Systemen.
• Erfahrung in Konzeption, Implementierung und Betrieb moderner IT-Architekturen von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL.
• Sehr gute Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit Java sowie Schnittstellentechnologien (REST-APIs).
• Kenntnisse von Frameworks wie Hibernate/JPA, Spring, Spring Boot, Jakarta EE, MicroProfile und Quarkus sind von Vorteil.
• Erfahrung mit IntelliJ, Maven, Docker und Git.
• Grundkenntnisse in Cloud- und Container-Infrastrukturen wie AWS oder Kubernetes sowie Frontend-Technologien wie Angular sind wünschenswert.
• Teamfähigkeit und Kenntnisse von agilen Vorgehensmodellen (Scrum/Kanban) mit Confluence und Jira.
• Begeisterung für digitale Trends, Technologien und Arbeitsweisen.
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.
• Gute Deutschkenntnisse.

Produktentwicklung - State of the Art - Gehalt: 60.000€ - 95.000€ - Must have: Deutsch C1, * Interessante Aufgaben mit hohen Freiheitsgraden und Eigenverantwortung.

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Digitalstrategie.
• Kurze Entscheidungswege aufgrund einer offenen Kommunikationskultur.
• Arbeiten im modernen Open-Space-Büro.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• 30 Tage Urlaub.
• Unterstützung durch die Konzernmutter, die Innovation fördert und Kontinuität bietet.
• Vielseitiges Weiterbildungsangebot durch die interne University und über 8.000 frei verfügbare E-Learnings.
• Umfangreiche Sozialleistungen wie bezuschusste Kantine, Gesundheitsangebote und divisionale Gewinnbeteiligung.
• Offene und aktive Teamkultur mit regelmäßigen Events wie dem monatlichen Get-Together und der Weihnachtsfeier.

Als Technologieagentur mit Sitz in Bonn, Köln, Berlin und Bukarest unterstützen wir mit über 300 Mitarbeitern seit mehr als 20 Jahren die Geschäftsentwicklung unserer Unternehmenskunden mit hochwertigen IT-Lösungen.
In mehr als 20 parallel laufenden Kundenprojekten arbeiten unsere Entwickler crossfunktional und eng zusammen. Dabei profitieren sie besonders vom Wissensaustausch, um Herausforderungen zu meistern und auftretende Probleme zu lösen. Dabei arbeiten sie mit neuen Technologien und bleiben so im Berufsalltag immer up to date!