Professional für SAP Systemarchitekturmanagement

Hessisches Competence Center
3 months ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Working hours
Shift work
Languages
German

Job location

Tech stack

Cloud Computing
Information Systems
SAP Applications
IT Architecture
Togaf

Job description

Sie prägen die strategische Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft mit und konzipieren zukunftssichere SAP-Architekturen, Templates und Guidelines in enger Abstimmung mit den Entwicklungsteams. Des weiteren unterstützen und begleiten Sie die beteiligten Teams bei der Realisierung moderner Lösungen in Cloud-, On-Premises- oder hybriden Szenarien und sorgen für aktiven Wissenstransfer und einen regelmäßigen, fachlichen Dialog im Team. Ein hoher Qualitätsanspruch und der Wille zur kontinuierlichen Verbesserung sind Teil Ihrer DNA., * Bei der Planung und dem Aufbau von SAP IT-Architekturen

  • In der Prozessgestaltung und bei der Implementierung von SAP-Lösungen
  • In der Leitung von komplexen IT-Projekten

Wünschenswert sind:

  • Kenntnisse im Umgang mit dem Architekturmanagement-Framework TOGAF

Requirements

  • Einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau, * Ein ausgeprägtes Interesse an der technologischen Entwicklung, vorwiegend im SAP-Umfeld, ist für Sie selbstverständlich.
  • Die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zielgruppenspezifisch in Wort und Schrift darzustellen, zeichnet Sie aus.
  • Kommunikative Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten runden Ihr Profil ab.

Benefits & conditions

  • Eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 14 TV-H zzgl. gegebenenfalls individueller tariflicher Zulagen
  • 30 Urlaubstage plus 3 freie Tage (24.12. und 31.12. sowie 8 Stunden Zeitguthaben)
  • Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Flexible Arbeitszeiten(inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben)und Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 %mobilem Arbeiten
  • Corporate Benefits und vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit, EAP Assist, EGYM-Wellpass, landesweitgültigesJobticket für freie Fahrt im ÖPNV - nicht nur für den Arbeitsweg)
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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