Controller mit Schwerpunkt SAP S/4HANA-Migration und Prozessgestaltung
Rhenus AG & Co. KG
3 months ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
English, German Experience level
SeniorJob location
Tech stack
SAP Cloud
Data analysis
Information Technology Consulting
Microsoft Office
SAP Applications
SAP FI
SAP HANA
SAP R/3
SAP Fiori
Data Management
Job description
- Gestaltung und Umsetzung neuer Controlling-Konzepte im Rahmen der SAP S/4HANA-Migration und weitere Entwicklung des Controllings - von der Planung über das Reporting bis zur Kostenrechnung
- Fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und deren Integration in die neue SAP-Systemwelt
- Analyse bestehender Strukturen und Ableitung von Optimierungspotenzialen unter Berücksichtigung von Best Practices und SAP S/4HANA-Funktionalitäten
- Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und SAP-Beratung, um Anforderungen zu definieren, Lösungen zu entwickeln und deren Umsetzung zu begleiten
- Mitwirkung an der Harmonisierung von Stammdaten, Kostenstellenstrukturen und internen Kostenverrechnungen
- Begleitung von Tests, Schulungen und Rollouts für neue Controlling-Funktionalitäten und Tools
- Sicherstellung der Datenqualität und Konsistenz über Systemgrenzen hinweg, insbesondere im Zusammenspiel mit angrenzenden Systemen wie IBM Planning Analytics TM1 und Business Intelligence-Lösungen
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem internationalen oder konzernweiten Umfeld
- Tiefgehende Kenntnisse in SAP S/4 HANA Modul CO (insbesondere Margin Analysis) sowie praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA (Universal Journal, Fiori-Apps, erweiterte Planungsfunktionen)
- Zusätzliche Kenntnisse in SAP FI, SAP Analytics Cloud (SAC) und SAP Analysis for Microsoft Office (AfO) sind ein Plus
- Nachweisbare Projekterfahrung in der Migration von SAP R/3 auf S/4HANA, insbesondere im Controlling
- Kenntnisse in Konzernstrukturen, Intercompany-Verrechnungen und Konsolidierungsprozessen
- Fähigkeit, komplexe Controlling-Prozesse zu analysieren und in S/4HANA abzubilden
- Erfahrung in der Leitung von Workshops und im Stakeholder-Management (IT, Controlling, Management)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
