Head Data Analytics & Digital Solutions 80 - 100%

• Sie führen und fördern ein diverses, interdisziplinäres Team und schaffen eine inklusive Kultur (20+ Mitarbeitenden), aus Data Engineers, Data Scientists, Software Engineers und Digital Experts
• Förderung einer datengetriebenen Kultur im Unternehmen über alle Bereiche hinweg

Stakeholder Management

• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Management zur Identifikation von Use Cases und Priorisierung von Projekten
• Kommunikation komplexer technischer Sachverhalte in verständlicher Form für unterschiedliche Zielgruppen

Innovation & Umsetzung

• Sie treiben Projekte gemeinsam mit Ihrem Team voran zur Entwicklung digitaler Lösungen und KI-gestützter Anwendungen
• Sicherstellung der Skalierbarkeit und Nachhaltigkeit aller Lösungen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung und People Management in Data Analytics, Datenplattformen und Moderner Technologien (e.g. KI, ML & IoT)
• Tiefes technisches Verständnis für Cloud-Architekturen, Daten Plattformen (Microsoft Synapse/Fabric, Databricks), Daten Integration, Software-Entwicklung und moderne Reporting, BI und Analyse-Tools
• Ausgeprägte Fähigkeit, technische und betriebswirtschaftliche Anforderungen in Einklang zu bringen
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
• Starkes Stakeholder-Management und Fähigkeit, Brücken zwischen Business und IT zu bauen
• Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität und Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden und Projektmanagement
• Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen (z. B. Datenschutz, Compliance)
• Fliessend Deutsch ist ein Muss, sowie gutes Englisch in Wort und Schrift sind vorausgesetzt

• Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Chance, eine lebenswerte Zukunft mitzugestalten
• Eine Schlüsselrolle mit echtem Einfluss auf die digitale Transformation
• Flexible Arbeitsmodelle und familienfreundliche Angebote
• Mitgliedschaft im Group IT Leadership Team, direkte Zusammenarbeit mit dem CIO und weiteren top Entscheidungsträgern, sowie direkte Sichtbarkeit zum Implenia Executive Committee
• Eine Kultur, die Vielfalt, Inklusion und Zusammenarbeit lebt
• Modernste Technologien und einen zeitgemässen Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen Unternehmen
• Ein Unternehmen, das Talente und die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördert
• Die Sicherheit eines finanziell gesunden, breit aufgestellten Konzerns mit starken Wurzeln in der Schweiz
• Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsmittel mit Homeoffice Möglichkeit
• Eine spannende Auswahl an Benefits:

• 5 Wochen Ferien und 9 bezahlte Brückentage
• eine hauseigene Pensionskasse mit sehr gutem Deckungsgrad und 3 Beitragsstufen
• zahlreiche Preisnachlässe auf namhafte Anbieter von Produkt- und Dienstleistungen

In dem folgenden Video erläutern unsere Mitarbeiter selbst, warum sie gerne für uns arbeiten: https://youtu.be/wtuhlIfjJq8.

Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet.

• Wir bitten die Personalvermittler, keine unaufgeforderten Lebensläufe einzureichen. Alle Einsendungen werden nicht berücksichtigt und stellen keine Verpflichtung dar.

Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen und beschäftigt europaweit rund 9'000 Mitarbeitende. Weitere Informationen unter implenia.com Wir suchen eine erfahrene und zukunftsorientierte Führungskraft, die mit Leidenschaft die digitale Zukunft gestaltet. Die Stelle ist eine Schlüsselrolle in der strategischen Weiterentwicklung unserer Datenplattform, KI-Lösungen sowie Integrations- und Inhouse-Softwareentwicklung. Sie sind Teil der Group IT, die rund 7'000 Arbeitsplätze an 170 Standorten und 200 Baustellen weltweit unterstützt. Implenia ist führend in der Cloud-Transformation und setzt umfassend auf XaaS, SAP und Microsoft-Plattformen, insbesondere Azure. Sie berichten direkt an den Group CIO und sind Mitglied des IT-Führungsteams. Die Rolle bietet globale Verantwortung, spannende Projekte mit modernsten Technologien sowie flexible Arbeitsmodelle und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Arbeitsort ist unser Hauptsitz im Ambassador House in Zürich-Opfikon. Hauptaufgaben Strategie & Vision * Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Daten- und Digitalisierungsstrategie * Definition von Standards und Governance für Datenplattformen und KI-Anwendungen Technologie & Plattformen * Verantwortung für die Architektur und den Betrieb moderner Datenplattformen (Cloud, Data Lake, Data Warehouse) * Evaluierung und Einführung innovativer Technologien im Bereich KI, Machine Learning und Automatisierung