Gruppenleitung SAP Competence Center

• 1/9/2026
• 100%
• Executive position
• Unlimited employment

Gruppenleitung SAP Competence Center Engagement für drei Forschungsinstitute des ETH-Bereichs Unser Auftraggeber besteht aus den drei umwelt- und materialwissenschaftlichen ETH Forschungsinstituten Empa, Eawag und WSL. Die Empa ist das interdisziplinäre Forschungsinstitut für Materialwissenschaften und Technologie. Die Eawag widmet sich dem Lebensraum Wasser in seiner ganzen Breite, während das WSL zu den Bereichen Wald, Schnee und Landschaft forscht. Für die Integration einer bestehenden, komplexen Systemlandschaft in SAP S/4HANA, dessen «Go-live» per 2027 geplant ist, haben die Institute eine neue Stelle geschaffen und suchen eine Gruppenleitung SAP Competence Center In dieser zentralen Position stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team aus drei SAP-Spezialist:innen die erfolgreiche Transition nach SAP S/4HANA für die 3 autonomen Institute sicher. Gleichzeitig verantworten Sie die Weiterentwicklung der Systeme inklusive deren zuverlässigen Betrieb nach dem Go-Life. Dies bedingt, dass die jeweiligen Geschäftsprozesse institutionsübergreifend aufeinander abgestimmt werden. Die Anforderungen sind anspruchsvoll, Sie bewegen sich in einem Umfeld mit unterschiedlichen kulturellen, organisatorischen und technischen Ausgangslagen. Die Tätigkeit für drei gleichgestellte Institute bedarf einer konsensorientierten Führung. Sie schaffen Ausgleich und entwickeln gemeinsame Lösungen, indem Sie Interessen zusammenbringen, tragfähige Entscheidungen moderieren und verbindliche Vereinbarungen erreichen. Mit einer umsichtigen und kompetenten Koordination in operativen Belangen soll das Change Advisory Board entlastet und die verschiedenen Projekte erfolgreich weitergeführt werden.

Für diese Schnittstellenfunktion suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und einem Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft respektive einer ähnlichen Ausbildung. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren SAP-Rolle und sind daher mit SAP S/4 Migrationen bestens vertraut. Dank Ihrer grossen Sozialkompetenz, Ihrer Führungsstärke sowie lösungsorientierten Arbeitsweise gelingt es Ihnen, richtig zu priorisieren und zwischen den zahlreichen internen wie externen Stakeholdern zu vermitteln. Ihr Organisationstalent, Ihre kommunikativen Fähigkeiten sowie Ihre integre, gefestigte Persönlichkeit unterstützen Sie dabei. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.