Software Tester (w/m/d)

Saby New Compy
Karlsruhe, Germany
3 years ago
Verified

Role details

Languages
German
Experience level
Intermediate

Job location

Karlsruhe, Germany

Tech stack

Job description

  • Ausführen manueller Hardware- und Softwaretests
  • Analyse von Kundenfällen zur Problemlösung oder Weiterverarbeitung in der Entwicklung
  • Schreiben von Testfällen basierend auf User-Stories und Akzeptanzkriterien
  • Erstellen von Testplänen und -schätzungen, sowie Testberichten
  • Überprüfen von Eingangs- und Endekriterien (Definition-of-Ready und Definition-of-Done)
  • Erstellen von Teststrategien basierend auf Projektanforderungen

Requirements

 
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d), ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie sind vertraut mit Tests von Apps für Apple-, Android- und Windows-Produkte
  • Sie haben gute Kenntnisse zu Datenbanken, APIs und Schnittstellen
  • Sie kennen sich mit TCP/IP, Telefonie und VoiP-Technologie aus
  • Sie besitzen gute Kenntnisse zu JIRA als Projekt- und Fehlerdatenbank
  • Sie sind erfahren im Umgang mit Testfall-Datenbanken wie TestRail
  • Sie interessieren und informieren sich über neue Trends und Entwicklungen in Ihrem Fachbereich
  • Sie kommunizieren selbstständig und frühzeitig

Benefits & conditions

  • Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt
  • Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team
  • Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind
  • Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe
  • Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen und authentisch sind
  • Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen
  • Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst
  • Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach vier mit den Kollegen
  • Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland

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